Utmaningar för framtiden

Det har väl knappast undgått någon att det börjat gå bra för industrin igen, industrin har medvind. Det kan behövas, nya utmaningar väntar ständigt.

En av svensk industris konkurrensfördelar har hittills varit våra anställda som med hög kompetens, ett effektivt arbetssätt och smarta lösningar skapat produkter och tjänster av hög kvalitet. De här faktorerna blir med den globala konkurrensen än viktigare i framtiden. När det mesta som krävs för effektiv produktion och utveckling finns tillgängligt världen över blir det som inte finns än viktigare. Tillgång på medarbetare med rätt kompetens.

När nu konjunkturen går upp sammanfaller den med att historiens största generationsväxling inletts. Om bara något år kommer dessutom gymnasiekullen endast vara 88 000 elever, dvs 70 procent av den årskull som började hösten 2006. Det här kallar jag utmaning. Vi måste vinna de unga!

Vår förhoppning står bland annat till att den nya gymnasieskolan inte bara kan ge sökande utan att "rätt" elever söker våra utbildningar. Teori måste kunna omsättas i praktik och tvärtom. Så oavsett vilken industrirelaterad utbildning eleven väljer så kommer han eller hon behöva utveckla hög kompetens i både teori och praktik.

Vi, företag och skola tillsammans, måste bli än tydligare med varför industrirelaterade utbildningar inom teknik och naturvetenskap är det bästa för framtiden. Och vi från företagens sida, måste i än högre grad engagera oss för att studerande på olika nivåer ska få de bästa av utbildningar. Många teknikföretag runt om i landet har redan antagit utmaningen, men det behövs fler. Det kan vara lång leveranstid på duktiga medarbetare. Väldigt lång.