ITT Water & Wastewater kartlägger sitt yrkeskunnande

ITT Water & Wastewater i Lindås utanför Emmaboda tillverkar dränkbara pumpar. För att kartlägga kompetensnivån och fylla kunskapsluckorna certifierar industriföretaget sedan tre år tillbaka CNC tekniker och operatörer som arbetar med skärande bearbetning.

På verkstadsgolvet finns en uppsjö av yrkeskunskaper. En del anställda har gått den långa vägen och har få eller inga dokument på sina kunskaper och erfarenheter- det sitter i "huvudet och händerna". Andra kommer från gymnasieskolan och har betyg av varierande slag.

- Certifieringssystemet gör att vi snabbt kan hitta brister på olika områden. Det här leder också till att vi kan kvalitetssäkra produktionen och att de anställda skaffar sig bredare kunskaper. De ska vara allround, klara fler arbetsmoment och maskiner, säger Torbjörn Antonsson, utbildare på ITT.

Han berättar att certifieringsarbetet bedrivs i mindre grupper med en teoridel och ett praktiskt prov fördelat på två dagar.

- Vi kör på egna maskiner i våra utbildningslokaler. Eftersom grupperna är små går det att få loss personal utan produktionsstörningar.

Certifieringen anpassas för varje deltagare och den teoretiska delen sker på webben.
Alla tester och resultat är konfidentiella mellan testledaren och den anställde.

Produktionsledarna på verkstäderna tar ut ett visst antal som kommer till ett informationsmöte som förbereder provtagarna för testet.

- Certifieringen anpassas för varje deltagare. Många på verkstadsgolvet har skiftande bakgrunder. En del har läs- och skrivsvårigheter, andra problem med svenska språket, vissa är ovana vid en utbildningssituation men nästan alla ställer upp, undantaget de som snart ska gå i pension, beskriver Torbjörn Antonsson.

Mer fakta om ITT-Flygt: ITT-Flygt är ackrediterat testcenter för CNC-Teknik 2007 och utfärdar certifikaten samt upprättar kompetensutvecklings- planer för komplettering av kunskaper. För att vara ackrediterad till CNC-Teknik 2007 ställs minimikrav för maskinutrustning, verktyg och redskap och att en testledare genomför minst fem valideringar/ certifieringar per år för att upprätthålla sin behörighet. Företaget samarbetar med industriprogrammet på Vilhelm Mobergsgymnasiet i Emmaboda och har också genomfört egna utbildningar riktad mot kvinnor (18 månaders program).

Hitintills har 110 av de 200 anställda som arbetar med CNC fräsning och svarvning certifierats. Av dessa har ungefär 40 procent fått kompletteringsutbildning för att klara av de 14 ämnesmodulerna.

- Det brister framför allt på områden som ritningsläsning, kvalitetsfrågor, konstaterar Torbjörn Antonsson som också betonar att all utbildning är frivillig.

Finessen med validerings- och certifieringsprogrammet är att det är skräddarsytt för branschen. Det är inte ämnesexperterna som sätter upp kraven för certifikaten utan det är industriföretagen. En grupp referensföretag, stora och små inom verkstadsindustrin, deltog med att utforma innehållet i ett första pilotprojekt. Då, i slutet av 2003, medverkade ITT-Flygt.

- Vi ändrade, lade till och strök en del frågor. Och texterna översattes till vårt verkstadsspråk, minns Torbjörn Antonsson.

Maskinoperatör Lotta Fransson klarade certifieringen galant. Hon har tidigare gått igenom ett kvinnligt teknikprogram i företagets regi och fick anställning direkt året efter - 2006. Därefter certifierades hon.

- Systemet med teori och praktiska prov passade mig bra. Det här stärker självförtroendet och jag räds inte för att be om mer utbildning om det krävs i framtiden.

Kollegan Bisera Zumberovic är också certifierad. Hon fick göra ett omprov med en kurs i produktionsekonomi som genomfördes av verkstadschefen på hennes avdelning.

- Vill jag visa mig ännu duktigare tar jag blått certifikat längre fram. Nu vet jag vad jag kan och det känns tillfredsställande att jag klarade av det. Testledarna backade upp bra, tycker hon.